- Artikel drucken Artikel drucken
- Fehler melden Fehler melden
Das zuvor beschriebene betriebliche Gesundheitsmanagement kombiniert daher die Verhaltens- und Verhältnisprävention, um nachhaltig Gesundheit zu fördern, verbessern und erhalten, .
Die Betriebliche Gesundheitsförderung fokussiert die Verhaltensprävention. Diese verfolgt das Ziel, Gesundheit riskante Verhaltensweisen zu vermeiden bzw. zu minimieren und gesundheitsgerechte Verhaltensweisen bei den Mitarbeitenden selbst zu fördern.
Um unseren Mitarbeitenden im Bistum Trier zu unterstützen, bieten wir u.a. folgende Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an:
Schauen Sie sich gerne unsere aktuellen Unterstützungsangebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an!